Programa de Seguro de Licencia Familiar y Médica (FAMLI) de Colorado: Lo que los empresarios necesitan saber

Los votantes de Colorado aprobaron la Proposición 18 en noviembre de 2020, abriendo el camino para un programa estatal de Seguro de Licencia Familiar y Médica (FAMLI). FAMLI permitirá que los pequeños empleadores de Colorado faciliten el acceso a licencia pagada a sus empleados cuando lo necesiten. Esto es crítico para las pequeñas empresas y sus empleados y una iniciativa bienvenida en Colorado. De acuerdo a una encuesta de Small Business Majority, una mayoría de los propietarios de pequeñas empresas (64%) apoyan el establecimiento de un programa público de seguro de licencia familiar y médica administrado por el estado. 

¿Quién califica para el Programa de seguro de licencia familiar y médica de Colorado?

  • El programa FAMLI de Colorado cubrirá a la mayoría de los trabajadores del sector privado, incluyendo los trabajadores por cuenta propia y los contratistas independientes.
  • Los trabajadores por cuenta propia pueden optar voluntariamente al programa.​
    • Aunque la inscripción puede ocurrir en cualquier momento, las personas que trabajan por cuenta propia deben participar por un período de tres años. No se requiere ninguna acción para las personas que trabajan por cuenta propia hasta que puedan elegir cobertura por sí mismas cuando los beneficios estén disponibles en 2024.
    • Los trabajadores por cuenta propia sólo son responsables del 0.45% de la prima. ​
    • Para determinar las primas y los montos de los beneficios, los trabajadores por cuenta propia pueden optar por informar:​
      • ingresos brutos
      • ganancias netas del trabajo por cuenta propia

¿Cómo afectará este programa a los empleadores?

Tanto los pequeños empleadores como sus empleados contribuirán para cubrir las primas del programa.

  • A partir del 1 de enero de 2023, la mayoría de las empresas de Colorado deberán comenzar a cobrar las primas a través de una simple deducción de nómina para los trabajadores de tiempo completo, medio tiempo y de temporada. En general, FAMLI es una tarifa compartida entre empleadores y empleados basada en el 0.9% de los salarios.
  • Las empresas con 9 o menos empleados no tienen que pagar la parte de la prima del empleador, pero aún deben presentar la parte del empleado del 0.45% en nombre de sus empleados.
  • Las empresas con más de 10 empleados pagarán la parte del empleador (0.45% de las primas).
  • Los empleados nunca están obligados a pagar más del 0.45% de la prima total.
  • FAMLI comenzará a brindar beneficios a los empleados a partir del 1 de enero de 2024.

¿Cuáles son los requisitos para participar en FAMLI?

Los requisitos de participación varían para que los empleadores participen en el Programa FAMLI.

  • La mayoría de los empleados de Colorado son elegibles para tomar la licencia paga después de haber ganado al menos $2,500 en salarios dentro del Estado durante los últimos 4 trimestres calendarios.
  • Las empresas que ya ofrecen beneficios de licencia familiar pagada pueden solicitar el uso de su propio plan privado que ofrece los mismos o mayores beneficios que el plan FAMLI.
  • Los trabajadores por cuenta propia (1099 o trabajadores por contrato) también pueden ser elegibles para participar en FAMLI si han optado por la cobertura y viven y trabajan en Colorado.
  • La mayoría de los empleados elegibles recibirán hasta 12 semanas de licencia. Las personas que tengan complicaciones durante el embarazo o el parto pueden recibir cuatro semanas adicionales de cobertura.

¿Cuándo pueden los empleadores de Colorado y sus empleados usar FAMLI?

Las pequeñas empresas y sus empleados, las personas que trabajan por cuenta propia y los contratistas independientes pueden usar FAMLI para:

  • Manejar su propia condición de salud grave.
  • Cuidar a un familiar con una condición de salud grave.​
  • Cuidado de un bebé (dentro del primer año de nacimiento, cuidado de crianza o adopción).​
  • Hacer los arreglos necesarios para los despliegues militares.​
  • Abordar las necesidades de seguridad inmediatas y el impacto de la violencia doméstica/agresión sexual.

¿Dónde puedo encontrar más información sobre FAMLI?

Para obtener más información sobre el programa, visite el portal de Colorado FAMLI.

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