Encuesta de Opinión: Las mujeres empresarias dicen que el acceso a salud reproductiva, incluyendo a servicios de aborto y métodos anticonceptivos, juegan un papel importante en el éxito de sus carreras

Washington, D.C. - Mientras se acerca el primer aniversario de la decisión de la Corte Suprema de los Estados Unidos en el caso Dobbs v. Jackson de la Organización de Salud de la Mujer, que anula el derecho constitucional de acceso al aborto, una nueva encuesta de Small Business Majority publicada el día de hoy encontró que el 72% de las mujeres propietarias de pequeñas empresas de todo el espectro político apoyan una ley federal que asegure que las mujeres tengan acesso a servicios de aborto.

La encuesta, realizada por Lake Research Partners, revela que la gran mayoría de mujeres empresarias creen que hay una clara conexión entre la salud reproductiva y su independencia económica. De todos los partidos políticos, un 92% de las mujeres empresarias están de acuerdo que es importante tener la habilidad de escoger cuándo y si deciden tener hijos. Esta declaración fue impulsada por el hecho de que una gran cantidad de mujeres propietarias de pequeñas empresas–incluyendo un 86% de participantes identificadas como republicanas–apoyan políticas que aseguren y expandan el acceso a métodos anticonceptivos. Y un 54% de mujeres empresarias afirman que proporcionar acceso a opciones de planificación familiar como los métodos anticonceptivos y los servicios de aborto es importante para su seguridad económica. En un momento donde estados como Carolina del Norte, Texas, y Florida han promulgado o introducido proyectos de ley para remover el acceso a los métodos anticonceptivos, la encuesta encuentra que en estados donde los derechos reproductivos están siendo restringidos o amenazados, cerca de un 10% más de empresarias afirman que sus ingresos están disminuyendo en lugar de estar mejorando.

La cantidad de nuevas implicaciones legales derivadas de la decisión Dobbs ha creado preocupaciones para pequeñas empresas que ya enfrentan desafíos para retener empleados de calidad, con beneficios restringidos. La encuesta muestra que cerca de un 42% de mujeres empresarias están preocupadas sobre el impacto de esta decisión en sus empleados, un 36% están preocupadas sobre sus empresas, y la mayoría (69%) están preocupadas por nuestro país. Estas preocupaciones pueden derivarse de las casi 6 de cada 10 mujeres empresarias que creen que las restricciones al acceso de aborto forzará a las mujeres a escoger entre sus carreras y su libertad reproductiva.

“En el 2018, las mujeres empresarias eran dueñas de más de 12 millones de empresas y empleaban a más de 10 millones de trabajadores. Estas empresarias han tenido un impacto claro y directo en la economía de nuestra nación,” dijo Xiomara Peña, Vicepresidenta de Colaboraciones Estratégicas y Alcance Comunitario de Small Business Majority. “Sin embargo, la recesión femenina del 2020 las retrocedió en el mercado laboral y la decisión Dobbs está creando otra amenaza aguda a su bienestar económico. Nuestra encuesta estresa lo vital que es la salud reproductiva en la habilidad para que las mujeres avancen en sus carreras y se conviertan en dueñas de empresas. No podemos retroceder al restringir el acceso a cuidado esencial mientras disminuimos los derechos y la posición de las mujeres empresarias de nuestra nación.”

Esta encuesta refleja un sondeo nacional de 500 propietarias de pequeñas empresas, incluyendo muestras de 100 empresarias Latinas y 100 empresarias Afroamericanas de los Estados Unidos. Las participantes fueron políticamente diversas, con un 42% que se identificaron como republicanas o de tendencia republicana, 39% de demócratas o de tendencia demócrata, 14% de partido independiente y 3% de otro partido. La encuesta fue diseminada en línea y realizada por Lake Research Partners entre el 19 y 30 de abril de 2023. El margen de error es +/- 4.4%. Para leer el resumen ejecutivo y los hallazgos claves en Español, haga clic aquí.

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